aymden memur ve emekliyi uzecek zam karari UfIzAjG6.jpg

AYM’den memur ve emekliyi üzecek zam kararı

Anayasa Mahkemesi, memur ve emeklilerin 2026-2027 yılı zamlarının durdurulması talebini reddetti. Mahkeme, yoksulluğun “maddi ve manevi bütünlüğe ciddi bir tehdit oluşturmadığı” gerekçesiyle başvuruyu uygun bulmadı. Böylece Kamu Hakem Kurulu’nun yüzde 18,8’lik zam kararı geçerli olacak.

Anayasa Mahkemesi, Memur ve Emeklilerin Zam Kararını Onayladı

Anayasa Mahkemesi (AYM), milyonlarca memuru ve emekliyi ilgilendiren önemli bir karara imza attı. Mahkeme, Kamu Hakem Kurulu’nun 2026-2027 yılları için belirlediği zam oranının uygulanmasını tedbiren durdurma talebini reddetti.

Yoksulluk Gerekçe Sayılmadı

AYM, kararında “Yoksulluğun kişinin maddi ve manevi bütünlüğüne ciddi bir tehdit oluşturmayacağı” gerekçesine vurgu yaparak, zammın durdurulmasını gerektiren bir hak ihlali olmadığına hükmetti.

Dava Yargıtay Onursal Üyesi Tarafından Açıldı

Emekli ve çalışanların düşük zam almasını gerekçe göstererek Türkiye İstatistik Kurumu’nu (TÜİK) mahkemeye veren Yargıtay 7. Ceza Dairesi Onursal Üyesi Seyfettin Çilesiz, Kamu Hakem Kurulu’nun belirlediği oranları Anayasa Mahkemesi’ne taşıdı. Çilesiz, hükümetin 2026 yılı enflasyon beklentisinin %20 olduğu halde memur ve emeklilere kümülatif %18,8 zam verilmesinin yoksullaşmaya neden olacağını dile getirdi ve kararın “tedbiren durdurulması ve iptali” talebinde bulundu.

Zam Oranları Değişmeyecek

Sözcü’ye göre; AYM’nin ret kararıyla birlikte, memur ve emeklilerin 2026-2027 yıllarında alacağı zam oranlarında herhangi bir değişiklik olmayacak. Bu karar, özellikle adil bir maaş artışı bekleyen milyonlarca memur ve emekli arasında hayal kırıklığı yarattı.

Ne Kadar Zam Alacaklar?

Kurul kararına göre, memur maaşları ile memur emeklisinin aylıklarına 2026’nın ilk 6 ayında %11, ikinci 6 ayında %7, 2027’nin ilk 6 ayında %5, ikinci 6 ayında %4 zam yapıldı. Bu dönemlerde oluşacak enflasyon farkı, maaşlara yansıtılacak.

Taban Aylığa 1000 TL Eklenecek

Memur

Kaynak: Haberler.com / Ekonomi